De UNIENFTO is een onafhankelijke vakorganisatie die opkomt voor de rechtspositionele
en onderwijskundige belangen van haar leden.

04-02-2016 23:31

De UNIENFTO / FvOv heeft samen met de andere bonden en de werkgeversorganisatie MBO Raad op 3 februari jl. de onderhandelingen hervat over een nieuwe CAO MBO. 

Het recent genomen besluit van pensioenfonds ABP om de pensioenpremies met 1 procentpunt te verhogen per april 2016 is daarbij aan de orde geweest. Zoals bekend leidt dit tot een dekkingsprobleem van 0,4 procent van het salaris, dat ten koste dreigt te gaan van de beloofde loonstijging van 3 procent in 2016 als gevolg van het loonruimteakkoord.

Alle vakbonden, waaronder de UNIENFTO / FvOv en werkgeversorganisaties in het onderwijs stuurden het kabinet al in november 2015 een brief waarin ze aandrongen de premieverhoging te compenseren om de beloofde 3 procent loonsverhoging waar te kunnen maken.

Het kabinet heeft nog niet gereageerd op het besluit van het ABP. Cao-partijen hebben daarom besloten op 17 februari en 9 maart a.s. verder te praten en de tussenliggende periode te gebruiken om andere onderwerpen voor te bereiden voor nadere onderhandelingen.

Die andere onderwerpen zijn onder meer:

-  de werk-naar-werk trajecten en het werkgelegenheidsbeleid in het algemeen;

-  de reparatie in duur, hoogte en opbouw van het derde WW-jaar;

-  de boven- en nawettelijke werkloosheidsuitkeringen (BWR MBO);

-  WIA/WGA-uitkeringen;

-  andere rechten en plichten na ontslag

-  het afwijken bij cao van de huidige wettelijke vastgestelde keten van tijdelijke contracten.

<< February 2016 >>
MonTueWedThuFriSatSun
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
29