PASSIE VOOR
BEROEPSONDERWIJS EN VO

De UNIENFTO is een onafhankelijke vakorganisatie die opkomt voor de rechtspositionele
en onderwijskundige belangen van haar leden.

Slider

Welkom bij de UNIENFTO

De UNIENFTO is een onafhankelijke vakorganisatie die opkomt voor de rechtspositionele en onderwijskundige belangen van haar leden. Die leden zijn voor het overgrote deel werkzaam in de beroepskolom en het voortgezet onderwijs. Bovendien heeft de UNIENFTO leden die werkzaam zijn bij de kenniscentra beroepsonderwijs-bedrijfsleven.

De UNIENFTO heeft zowel leden onder het onderwijzend personeel als onder het onderwijsondersteunend personeel. De UNIENFTO is lid van de CMHF (Centrale voor Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid, Onderwijs, Bedrijven en Instellingen) en via die CMHF van de vakcentrale VCP. De onderwijsbonden binnen de CMHF, dus ook de UNIENFTO, hebben zich gebundeld in de FvOv (Federatie van Onderwijsvakorganisaties).

Nieuws

Nieuws-logo2

Discussie over ‘De toekomst van ons Onderwijs’

Op 21 januari is het stuk ‘De toekomst van ons onderwijs’ gepresenteerd. In dit stuk adresseert een breed scala aan onderwijsorganisaties problemen in ons huidige onderwijs en roept op tot een discussie over deze thema’s.  Diverse signalen waarschuwen ons al langer dat de rek uit ons onderwijssysteem is. Scholen ervaren dat zij onder druk van […]

03fc433a-ca29-4cff-9e0a-e2ad924539ab

Werkdruk? Hoezo, een dag heeft toch 24 uur?

Doorwerken en bereikbaar blijven, ook buiten werkuren. Hoe hoog leggen we met elkaar de lat? Uit het werkbelevingsonderzoek 2016-2018 van Zestor komt de balans werk-privé als indicator voor werkdruk als een van de verbeterpunten naar voren. Wat kunnen we hierover afspreken en wie is hierbij aan zet? Tijd om hierover (gratis) met elkaar in gesprek […]

staking

Informatie stakingen 30 en 31 januari 2020

We staken twee dagen in de sectoren PO, VO en SO: het funderend onderwijs in ons land. Onze eisen zijn gericht op structurele extra investeringen in het primair en voortgezet onderwijs, die het cao-partijen mogelijk maken de volgende doelen te realiseren: Eisen Een substantiële, structurele verbetering van het salaris en het carrièreperspectief voor leraren, schoolleiders en het onderwijsondersteunend personeel […]